2022年2月7日（農歷正月初七），我市在城區中心舉行2022年返崗復工“點對點”輸轉服務歡送儀式，這標志著我市全面拉開了服務保障外出務工人員返崗就業的“大幕”。為貫徹落實中省市“穩就業”“保就業”決策部署，統籌做好疫情防控和返崗復工工作，全市人社系統聯合衛健、交通、鄉村振興等部門，加大對外出務工人員的就業保障服務力度，按照統一組織、統一檢測、統一運送、統一跟車服務、統一防護保障的“五統一”模式組織開展返崗復工工作�；顒赢斕�，全市共安排返崗復工25車次，護送1100余名農民工返崗復工。

市人社局黨組副書記楊勇、市人社局副局長董建明、市勞動就業服務中心主任杜文杰及臨渭區人民政府、區人社局等相關領導出席儀式，相關人力資源服務企業和300余名外出務工人員參加活動。儀式由市勞動就業服務中心主任杜文杰主持。

市人社局黨組副書記楊勇在歡送儀式上指出，就業是經濟發展的“晴雨表”，更是保障和改善群眾生活的基本前提。在當前新冠肺炎疫情仍然復雜嚴峻的形勢下，全市人社系統按照市委、市政府和省人社廳安排部署，搶抓省內、外企業復工復產的難得時機，把務工人員返崗和促進社會就業作為當前頭等大事來抓，各相關部門迅速行動、強化服務、精準對接就業崗位，積極開展“春風行動”和就業援助月等公共就業服務活動，大力拓寬勞務輸出渠道，穩步推進農民工勞動權益維護，全面促進農民工群體實現就業增收致富。

楊勇強調，為外出務工人員提供全方位服務是人社部門義不容辭的責任，全市人社系統將以本次“點對點”返崗就業輸轉服務活動為起點，千方百計保障務工需求，形成政府牽頭、部門分管、市縣聯動的穩定就業工作格局，為農民工朋友們提供更加貼心和周到的公共就業服務，確保轉移輸出就業和勞務經濟增收兩項指標穩步提升。

楊勇要求，全市人社系統要完善服務體系、創新服務方式，以更好的服務及時解決外出務工人員工作生活中遇到的困難和問題。希望在外務工人員遵章守紀，努力提升綜合素質，以實際行動樹立我市勞務品牌；創業成功后，要不忘桑梓、回報家鄉，為家鄉經濟社會發展貢獻自己的力量；在外務工期間要爭做家鄉“宣傳員”，積極宣傳和推介渭南風土文化人情和特色產業優勢。

下一步，全市人社系統將繼續加大工作力度，充分利用節后勞務輸轉的黃金期，做好政策宣傳、崗位對接、技能培訓、權益保障等方面的工作，進一步加強勞務輸轉的組織化、精準化程度，做大做強勞務品牌，為支持經濟穩增長和我市農民增收、農村致富貢獻更多力量。